3月23日，湛江市人社局领导暨专家组莅临金年会金字招牌信誉至上饲料集团，对我司职业技能等级技能中心认证工作进行指导、备案评审。出席本次会议的领导有：湛江市人社局赖必伟处长、邹忠艺主任、刘钧荣老师、金年会金字招牌信誉至上培训学院曹小柏总监及三位来自不同企业的评估专家。

赖必伟处长表示：为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，推进制度改革，发挥市场资源配置优势、激发主体活力，落实行政放权，推进企业、机构履行权力，推行“谁用人、谁发证”，让培养人和使用人有机结合，加强技能人才评价工作。

对于技能人才等级评定工作，一是认证资料要真实有效，经得住考验，等级认定后企业要根据员工获得的证书等级，给予对应的薪酬待遇；二是企业代表政府做认证，不要滥用权力，要严格规范评价工作，严格执行等级认定相关规定，建立健全流程和台账，自觉接受政府和社会监管，确保合法合规；三是本次对金年会金字招牌信誉至上饲料集团筹建国家职业技能等级认证中心进行评审，对于专家的意见企业要认真考虑并进行整改，本次评审以专家意见为主。

会议上，人社局领导及专家组首先通过一条宣传视频对金年会金字招牌信誉至上饲料集团有了简单的了解，随后，曹小柏总监向人社局领导及评估专家详细介绍了公司的具体情况、人才培养方向以及公司未来发展规划做了详细介绍。

随后，评估专家针对工作方案进行评审，指出方案中不够健全、没有完善的地方，提出即日整改，并表示除去方案中的小瑕疵，方案整体没有过大纰漏。之后，就如何更好开展职业技能等级认证等事宜专家们提供了答疑。

答疑结束后，曹小柏总监带领专家们实地参观了职业技能等级认定的考核现场、考务室、题库室等地，参观结束后赖处长及专家组表示对我司的职业技能认证工作充满信心，并希望企业能够重视人才、发展人才、提高员工幸福感，建设和谐湛江贡献一份力量。经过初次审评，专家组认为金年会金字招牌信誉至上饲料集团符合企业职业技能等级认定基本条件，同时提出整改方案，并督促我们要严格落实并执行整改方案。

在接下来一周里，学院遵照人社局领导及专家组提出的整改意见进行逐一整改，并把整改的成果进行提交上报，最终在3月31号获得湛江市职业技能鉴定指导中心颁布的“关于同意广东金年会金字招牌信誉至上饲料集团股份有限公司开展职业技能等级认定工作的函”，标志着广东金年会金字招牌信誉至上饲料集团具有履行政府职能部门对本单位职业技能人才等级认定的资格，也让广东金年会金字招牌信誉至上饲料集团成为湛江为数不多具备职业技能认证资格的企业，通过以评促培，提升了员工职业含金量，这将对提升企业整体资质有着深远的影响！